Psykisk førstehjælp på arbejdspladsen

Psykisk sygdom er ansvarlig for 35-45 % af alt fravær fra arbejdet.

Peter Mygind uddanner sig til Psykisk førstehjælper

Der er ikke mange, der vil tøve med at træde til og hjælpe en medarbejder eller kollega, der falder og slår sig fysisk. Der er til gengæld flere, der tøver med at træde til, når en medarbejder har ”slået sig” psykisk og viser tegn på stress, angst, depression eller anden psykisk krise.

Alt for mange mistrives på jobbet og rammes af stress. Undersøgelser viser at 70 % af alle danskere føler sig stresset på daglig basis og det kan have store omkostninger både for den enkelte og arbejdspladsen.

Mange ledere, arbejdsmiljørepræsentanter, TR, HR m.fl. i både den private og offentlige sektor, efterlyser ofte lavpraktiske værktøjer til at spotte mistrivsel, tage den ”bløde” dialog og forebygge stress i en travl hverdag.

WHO forudser, at stress og psykisk sygdom de kommende år vil rykke op på andenpladsen over de mest belastende sygdomme. Det vil altså sige, at der i løbet af et år vil være op mod 800.000 danskere, der har symptomer på en psykisk sygdom.

Psykisk sygdom er ansvarlig for 35-45 % af alt fravær fra arbejdet og derfor er det vigtigt, at HR-chefer, tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter, ledere og mellemledere m.fl. har de rette værktøjer til at tage den personlige samtale om private forhold med medarbejderen eller kollegaen.

Fordelene ved at kunne tage den personlige samtale på et så tidligt tidspunkt som muligt er, at personen som mistrives får rette hjælp hurtigt og derved kan sygemeldinger undgås eller sygeperioden kan blive væsentlig kortere. Undersøgelser bekræfter, at mennesker der føler sig støttet, kommer sig hurtigere.

Har du spørgsmål til kurset, indholdet, stedet eller andet, så vil din instruktør Rikke Maj Thauer være glad for dit opkald på tlf. 61 65 08 88 ellers bare skriv på rikke@thauer.dk.